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Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Job
– unsere Angebote die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten persönliche Ansprechpartner und mit Ihnen abgestimmte Einsatzplanung attraktive Vergütung
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